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欧亚管业股份有限公司
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企业文化
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点击数:次  更新时间:2014-1-2 17:13:10
 

以人为本
    “以人为本”尊严至上,人尽其才,承认员工的个人需求,尊重员工的个人价值和尊严,在公司发展所需要的人力、物力、财力等各种资源中,人力资源放在首位,全面地培训人才,合理地使用人才,千方百计地留住人才,努力提高公司员工的素质,充分发挥他们的潜能,激发他们的热情,增强公司的凝聚力和向心力,使公司具有高素质的员工队伍,在经营的每一个领域,以共同的认识,共同的目标,使欧亚公司成为国际上的一流公司。

诚实守信
    “诚实守信”是公司的立业之本,是公司的成功之道,是公司发展的根基,是公司市场竞争手段,是欧亚公司对社会永恒的承诺。诚信对国家,诚信对社会,诚信对顾客,诚信对员工是欧亚文化的实质,珍惜诚信便是珍惜我们的事业,珍惜我们的未来,欧亚人坚信多一份真诚的付出,就会有信任的回报。

追求卓越
    “追求卓越”追求卓越的管理,追求卓越的品质。以追求卓越的理念贯穿于管理的全过程,不断捕捉更适合公司的管理模式。追求卓越的品质,表现员工敢于挑战自我,向着更高、更大、更新的目标迈进的雄心壮志,欧亚人始终坚持“要么不做,要做就做最好的”精神,用卓越的产品、卓越的服务、卓越的人才、卓越的效益来衡量自己的工作。

持续改进
    “持续改进”实施质量持续改进,提高质量管理体系的有效性,目的是增强顾客满意。公司实行全员参与,人人改进,重视过程管理,事事存在改进,处处可以改进,全过程管理,时时改进,持续改进是欧亚公司的一个永恒目标。

 
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