以人为本
    “以人为本”尊严至上，人尽其才，承认员工的个人需求，尊重员工的个人价值和尊严，在公司发展所需要的人力、物力、财力等各种资源中，人力资源放在首位，全面地培训人才，合理地使用人才，千方百计地留住人才，努力提高公司员工的素质，充分发挥他们的潜能，激发他们的热情，增强公司的凝聚力和向心力，使公司具有高素质的员工队伍，在经营的每一个领域，以共同的认识，共同的目标，使欧亚公司成为国际上的一流公司。

诚实守信
    “诚实守信”是公司的立业之本，是公司的成功之道，是公司发展的根基，是公司市场竞争手段，是欧亚公司对社会永恒的承诺。诚信对国家，诚信对社会，诚信对顾客，诚信对员工是宏远文化的实质，珍惜诚信便是珍惜我们的事业，珍惜我们的未来，欧亚人坚信多一份真诚的付出，就会有信任的回报。

追求卓越
    “追求卓越”追求卓越的管理，追求卓越的品质。以追求卓越的理念贯穿于管理的全过程，不断捕捉更适合公司的管理模式。追求卓越的品质，表现员工敢于挑战自我，向着更高、更大、更新的目标迈进的雄心壮志，欧亚人始终坚持“要么不做，要做就做最好的”精神，用卓越的产品、卓越的服务、卓越的人才、卓越的效益来衡量自己的工作。

持续改进
    “持续改进”实施质量持续改进，提高质量管理体系的有效性，目的是增强顾客满意。公司实行全员参与，人人改进，重视过程管理，事事存在改进，处处可以改进，全过程管理，时时改进，持续改进是欧亚公司的一个永恒目标。